Guía de recomendaciones para la implantación de una estrategia de gestión de la edad en las empresas
8 mayo 2019
Este informe parte de la realidad constatada de que la población está cada vez más envejecida y esto debe tenerse en cuenta en las empresas. De esta forma, deben implantarse una serie de políticas tendentes a la adaptación a esta nueva realidad, donde se va a incrementar progresivamente el número de trabajadores seniors. En este estudio se presentan buenas prácticas desarrolladas a través de políticas públicas y mediante políticas corporativas adaptadas a la empresa privada.
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