State initiatives supporting the labour market integration of older workers
22 noviembre 2018
En este documento se analiza la realidad del mercado laboral en la que se incluyen a los trabajadores mayores de 50 años en despidos causados no por cuestiones individuales, sino por causas económicas. En estos casos, es muy complicado la reinserción laboral de los trabajadores desempleados. Además, se han estado implementando políticas en los diversos países alentando la jubilación anticipada como medida para promover la inserción laboral de los más jóvenes. Desde este panorama, se anima a los Estados miembros a desarrollar políticas en las que se mantenga a los trabajadores más mayores en el mercado laboral.
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