Soy becario de investigación, ¿cuál es mi situación en la Seguridad Social?
Te explicamos cuál es la situación de los becarios de investigación en la Seguridad Social
Con anterioridad aexplicar cuál es la situación de los becarios de investigación en la SeguridadSocial, es necesario conocer qué se entiende por becario de investigación.
¿Quése entiende por becario de investigación? El Estatuto del Personal Investigadoren Formación
El becario deinvestigación se encuentra dentro del concepto de personal investigador enformación.
El Estatuto del PersonalInvestigador en Formación señala que la condición de personal investigador enformación la tienen los graduados universitarios que son beneficiarios deprogramas de ayuda dirigidos al desarrollo de actividades de formación y especializacióncientífica y técnica a través, como mínimo, de los correspondientes estudiosoficiales de doctorado.
La condición de personalinvestigador en formación se tiene, con carácter general, durante un período decuatro años.
Susituación en la Seguridad Social. El modelo 2+2
El Estatuto del PersonalInvestigador en Formación prevé que dicho período de cuatro años se divide, endos años de beca (los dos primeros años de la ayuda) y dos años de contrato,una vez superado el período de beca y obtenido el Diploma de Estudios Avanzadoso el documento administrativo que lo sustituya. Es el modelo 2+2.
Laacción protectora y cotización del personal investigador en formación
En el período de dos añosde beca, la acción protectora y cotización es la correspondiente al RégimenGeneral de la Seguridad Social con los siguientes matices:
-Se excluye de la acciónprotectora la prestación por desempleo.
-Respecto a lacotización, es la correspondiente a la base mínima de cotización vigente en cadamomento para el grupo de cotización 1 (ingenieros y licenciados), siendo lamisma tanto para las contingencias comunes como para las profesionales.
No existe la obligaciónde cotizar por desempleo, Fondo de Garantía Salarial, y formación profesional.
En el período de los dosúltimos años de contrato, el personal investigador en formación se encuentra enel Régimen General de la Seguridad Social en las mismas condiciones que untrabajador por cuenta ajena.
Elnuevo contrato predoctoral. El modelo 0+4
La Ley de la Ciencia, laTecnología y la Innovación, aprobada en 2011, establece un contrato predoctoral.Este contrato sustituye al anterior modelo de dos años de beca más dos años decontrato, tiene una duración de cuatro años.
Este contrato tiene comoobjeto la realización de tareas de investigación, en el ámbito de un proyectoespecífico y novedoso, por quienes están en posesión del título de licenciado,ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 300créditos ECTS o máster universitario, o equivalente, y hayan sido admitidos aun programa de doctorado.
El personal investigadoren formación, a través de este contrato, se encuentra en el Régimen General dela Seguridad Social en las mismas condiciones que un trabajador por cuenta ajena.
No obstante, estecontrato predoctoral aún no se encuentra vigente, el Gobierno ha de elaborar unnuevo Estatuto del Personal Investigador en Formación que recoja el citadocontrato.
