Brecha de género en las pensiones: 500 euros menos para ellas y una vejez difícil de costear

La brecha de género marca la vida laboral de las mujeres de principio a fin y extiende sus tentáculos hasta la etapa final de la vida. Carreras contributivas más cortas, una brecha salarial que ronda el 20%, una menor capacidad de ahorro y unas pensiones, de media, unos 500 euros más bajas que las de los hombres que dificultan cubrir el coste de dependencia del grupo más longevo.