Bruselas quiere potenciar los planes de pensiones, tanto los de empresa como los privados individuales, para completar la pensión pública, a la vista de los cambios demográficos y la dinámica del mercado laboral, advirtiendo de que "en muchos casos" las pensiones públicas "no serán suficientes", en especial en colectivos vulnerables y mujeres.

Para ello, en noviembre de 2025, la Comisión Europea presentó un paquete de medidas encaminadas a reforzar las pensiones complementarias.   Esta propuesta de reforma se está negociando entre el Consejo Europeo (los distintos gobiernos comunitarios) y el Parlamento, y entre las novedades plantea, por ejemplo, la adhesión automática de los trabajadores al plan de pensiones de su empresa, dejándoles, eso sí, libertad individual para que cada uno decida si seguir con el plan, o dejar de aportar dinero al mismo.

Otra de las novedades es la intención de Bruselas de modificar el reglamento sobre el producto paneuropeo de pensiones individuales (PEPP), con el objetivo de reducir los requisitos, que han "obstaculizado su adopción" en los primeros años de puesta en marcha de este marco.