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Prestaciones   24 Feb 2026

Renta 2025-2026: Cómo solicitar el certificado de retenciones de las pensiones de la Seguridad Social

Autor

Instituto BBVA de PENSIONES

La Sede Electrónica de la Seguridad Social pone a disposición de los pensionistas, y de los perceptores de otras prestaciones y subsidios, un servicio para obtener el certificado con el importe de las prestaciones percibidas de la Seguridad Social, y las retenciones practicadas a efectos del IRPF de los últimos 5 años.

Se incluyen aquellas prestaciones abonadas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o bien por el Instituto Social de la Marina (ISM).

Se puede solicitar el certificado a través de este sitio web de la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Este servicio es accesible a lo largo de todo el ejercicio.

El certificado obtenido está en formato PDF y cuenta con un código electrónico de autenticidad (CEA) para verificar su integridad. El certificado incluye el importe de las prestaciones percibidas y las retenciones practicadas a efectos del IRPF. Se puede obtener el certificado correspondiente a los últimos 5 años. 

Además de este certificado, se puede solicitar la notificación de revalorización anual de las pensiones y cualquiera de las modalidades de certificados de prestaciones que se necesiten o, en su caso, el certificado de no percibir ninguna prestación. 

Pasos para obtener el certificado de retenciones de IRPF de las pensiones recibidas de la Seguridad Social

El primer paso es identificarse a través de uno de estos métodos:

  • A través de DNI electrónico, Certificado digital o Cl@ve.
  • Vía SMS, sin necesidad de identificación electrónica. Para ello, solo es necesario tener registrado el número de teléfono móvil en la Seguridad Social, teléfono en el que el interesado recibirá un código de verificación de un solo uso para comprobar su identidad.

    Para registrar o modificar el número de teléfono en la Seguridad Social es posible hacerlo a través del servicio de envío de solicitudes de Import@s. Si no se dispone de identificación electrónica, se podrá realizar este trámite a través de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
  • Si no es posible identificarse mediante las vías anteriores, es posible solicitar el certificado identificándose a través de un selfie.   

Para obtener el certificado, necesitas:

  • Disponer del software para descargar el certificado en formato PDF.
  • Si se accede como representante, se debe solicitar al representado que confirme la representación accediendo al enlace que recibirá en su móvil por SMS.
  • Si se accede como apoderado, se deberá estar inscrito en el Registro Electrónico de Apoderamientos. 

¿Es obligatorio para la Declaración de la Renta?

No es necesario este certificado para presentar la declaración de la renta, puesto que la Agencia Tributaria ya dispone de esta información, pero proporcionará al interesado una serie de datos que necesitará cuando tenga que cumplimentarla (en caso de estar obligado a presentar la Declaración), como el Número de Identificación Fiscal (NIF) del pagador de la prestación.

En caso de tener dudas sobre las cuantías consignadas en la certificación es posible:

Para más Información sobre la solicitud de este certificado, véase este video de la Seguridad Social

Prestaciones por desempleo (SEPE)

Si se tratase de prestaciones por desempleo, el certificado se obtiene en la Sede Electrónica del SEPE, a través de su apartado de prestaciones. 

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Convenio especial de Seguridad Social: ¿Qué cubre y cuáles son sus requisitos?

¿Qué garantías cubre un convenio especial? Con carácter general, en la situación de alta en convenio especial se cotiza por las siguientes contingencias: Jubilación. Incapacidad permanente derivada de contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral). Muerte y supervivencia (viudedad, orfandad y otras prestaciones en favor de familiares) derivada de contingencias comunes. ¿Quién está obligado a pagar las cotizaciones de los convenios especiales? La persona responsable de la obligación de cotizar a la Seguridad Social durante la vigencia del convenio especial es, como regla general, la persona que suscribe el mismo. ERE: La empresa paga hasta que el trabajador cumpla 61 o 63 años. Existen excepciones a la regla anterior, como el caso del convenio especial por Expediente de regulación de Empleo (ERE) en el que la cotización es, exclusivamente, a cargo de la empresa hasta el cumplimiento de los 61 o 63 años del trabajador. 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En el caso de pensionistas de incapacidad permanente o jubilación, a los que se les hubiere anulado o extinguido por cualquier causa el derecho a la pensión, dicho período mínimo de cotización deberá estar cubierto en el momento en que se extinguió la obligación de cotizar. 2. Solicitar la suscripción del convenio en el plazo establecido y por alguno de los medios establecidos. Plazo de solicitud: ¿Cuándo vence mi plazo para solicitar el Convenio Especial? Para poder suscribir este convenio especial, es necesario que la solicitud de alta del convenio especial se presente en el plazo de 1 año, que se computará de la siguiente forma: La notificación de la resolución por la Tesorería sobre la procedencia de llevar a cabo el convenio especial solicitado deberá producirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que la solicitud haya entrado en el registro de la Tesorería General de la Seguridad Social. 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Si la solicitud de alta se presenta fuera del plazo de los 90 días naturales siguientes a la fecha del cese en la actividad o a la situación que determine la suscripción del convenio especial, la fecha de inicio del convenio será desde el día de la presentación de la solicitud de alta del convenio. Más información sobre otros tipos de convenio especial: Convenio especial de cotización para cuidadores de un familiar dependiente Convenio especial por prácticas Convenio especial para perceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52 años Convenios especiales por Expediente de Regulación de Empleo (E.R.E.) Convenios para emigrantes e hijos de emigrantes españoles Convenio especial para funcionarios o empleados españoles de Organizaciones Internacionales intergubernamentales Otros tipos de convenios especiales ¿Cómo afecta el Convenio Especial a mi pensión de jubilación?

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