Perspectivas de futuro para un joven de 25 años
Luis Nozal, de BBVA Asset Management, nos explica por qué los jóvenes no deben desaprovechar la oportunidad de comenzar a ahorrar para su jubilación
Los jóvenes estamos viviendo unasituación de inestabilidad provocada por los continuos cambios políticos ysociales de nuestra época. Quien más y quien menos, está preocupado acerca decuál será su futuro. Dentro del amplio abanico de preocupaciones, la reforma de los sistemas públicos depensiones no es vista por los jóvenes como algo acuciante, cuando realmenteson los más afectados por la misma. A edades tempranas, no se es consciente de la importancia del ahorro. Yo tampoco lo era. Parece que hay otras cosas más importantes a las que prestar atención. La razón puede estar en el desconocimiento del funcionamiento de nuestro sistema de pensiones y de las consecuencias que tendrán en el futuro las reformas del sistema aprobadas en Diciembre de 2013. Sin embargo, cuando uno tiene la ocasión de analizar el problema de la mano de expertos, como es mi caso, lapercepción de la realidad cambia de inmediato. A diario colaboro en el análisis de cuestiones de pensión pública y ahorro para la jubilación y debo reconocer que ahora presto mucha mayor atención al problema. Tanto el factor de revalorización anual de las pensiones (sustituto del IPC anual) como el de sostenibilidad, han sentado las bases para unas pensiones públicas a futuro menores que las que seconceden en la actualidad, factores que se han introducido principalmente porrazón de la adversa previsión demográfica de España y, por tanto, para preservar la viabilidad delsistema. Ahora bien, esta viabilidad muy probablemente implicará pensionesmenores para todos. Así las cosas, si queremosmantener el nivel de vida que disfrutamos actualmente y no queremos jugárnoslaa lo que nos quede de pensión pública, es necesario complementar nuestrapensión con ahorro personal. Este hábito de ahorro previsional debemosadquirirlo cuanto antes. Si hay un mensaje que me gustaría transmitir a laspersonas de mi edad es que debemos empezar a ahorrar antes hoy que no mañana.Idealmente desde que accedemos al mercado laboral o empezamos a contar coningresos estables. Pero, ¿qué ventajas me aportacomo joven empezar a ahorrar desde ya? A continuación, destaco algunasde ellas: 1. Aportaciones muy pequeñas desde edades tempranas generan capitalesinteresantes. Obviamente, estas sepueden reforzar con aportaciones puntuales o mayores aportaciones periódicas. 2. Los rendimientos generados en eltiempo, a su vez, generan más rendimientos a futuro. En muchos productosfunciona la regla del interés compuesto y en otros simplemente nos beneficiamosde la evolución ascendente de los mercados a lo largo de ciclos de 30 años omás. 3. Las ventajas fiscales que llevan asociadas determinados productos delahorro permiten que los rendimientosgenerados no tributen hasta el momento en el que decidamos rescatarlos.Además, en productos como los planes de pensiones las aportaciones desgravan enIRPF pudiendo optar a devoluciones del IRPF que podrían reinvertirse en elplan. 4. Una persona joven que ahorre para su jubilación debería contar con unporcentaje significativo de renta variable en su cartera. A largo plazo, larenta variable es el único activo que consigue batir holgadamente a lainflación, verdadero enemigo de la capitalización financiera. A todos los que piensan que sondemasiado jóvenes para preocuparse por su jubilación, les diría que dejar pasardécadas sin ahorrar les puede costar muy caro en términos de capital perdidopara el futuro. En resumen, el tiempo es el mejor aliado para un joven.¡Aprovechémoslo! LUIS NOZAL CATELA actualmente cursa el Máster especializado enGestión de Carteras en el IEB (Instituto de Estudios Bursátiles) ycompatibiliza estudios con prácticas en BBVA Asset Management, la Gestora deFondos y Planes de Pensiones del Grupo . *Exenciónde responsabilidad por opiniones de terceros Las opiniones y pareceres firmados por personasindependientes dentro de este site se realizan a título personal, sin que BBVAni cualquiera de las empresas del Grupo tengan que compartir necesariamente latotalidad o parte de las mismas.