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Pensiones   17 Dic 2025

Las pensiones mínimas subirán entre el 7% y el 11,43%, y las no contributivas un 11,34%

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Instituto BBVA de PENSIONES

Pendiente de la comunicación oficial del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISMM), según los cálculos del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), la revalorización de las pensiones contributivas mínimas será del 7,07% para el caso de las pensiones mínimas sin cargas familiares y del 11,43% para el caso de los pensionistas que tengan cargas familiares.

Las pensiones mínimas de jubilación y viudedad, las pensiones no contributivas y el IMV continuaran subiendo en 2026 más de lo que se han revalorizado el resto de las pensiones contributivas que, en general, se han revalorizado en un 2,7%, porcentaje que es el incremento del IPC interanual entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, exceptuando la pensión máxima que se ha revalorizado un 3,9% (2,7% más 1,2% adicional)

Las pensiones mínimas contributivas de jubilación se están revalorizando por encima del IPC para equipararlas progresivamente con el 100% del umbral de pobreza, para que converjan con el mismo a partir de 2027.

El 1 de enero de 2026 el importe de la pensión contributiva de jubilación para un titular mayor de 65 años con cónyuge a cargo se incrementará, adicionalmente al IPC, en el porcentaje necesario para reducir en un 50% la brecha que exista con el umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos.

Según los cálculos del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) y pendiente de que el MISMM publique los importes oficiales, la revalorización de las pensiones mínimas será del 7,07% para el caso de las pensiones mínimas sin cargas familiares y del 11,43% para el caso de las pensiones de personas que tengan cargas familiares. Por lo tanto, según estos cálculos del Ivie:

  • La pensión mínima de jubilación con cónyuge a cargo, pensión de incapacidad absoluta o incapacidad total de pensionista mayor de 60 años con cónyuge a cargo, o pensión de viudedad con cargas familiares, se situará en 1.256,5 euros al mes (frente a los 1.127,6 euros de 2025).
  • La pensión de jubilación con 65 años sin cónyuge, incapacidad absoluta o total con 65 años sin cónyuge o viudedad con 65 años sin cargas familiares en 2026 se situará en 936,2 euros al mes (frente a los 874,4 euros mensuales en 2025).
  • La pensión de jubilación con 65 años con cónyuge no a cargo, o incapacidad absoluta o total con 65 años con cónyuge no a cargo será de 888,6 euros al mes (frente a los 830 euros en 2025).

Recordar que, finalmente, en 2027 la cuantía de referencia de la pensión contributiva mínima se incrementará adicionalmente, si fuese necesario, hasta alcanzar el umbral de pobreza calculado para un hogar de dos adultos.

Las pensiones mínimas de viudedad se están incrementando para su equiparación progresiva, tras un periodo de 4 años (periodo que empezó en 2024 y terminará en 2027), con las pensiones de jubilación.

Revalorización de las pensiones no contributivas en 2026

Asimismo, las pensiones no contributivas de jubilación y de invalidez y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) se están incrementado progresivamente (entre 2024 y 2027) hasta converger en 2027 con el 75% del umbral de la pobreza calculado para un hogar unipersonal.

Según los cálculos del Ivie, las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez se revalorizarán en 2026 un 11,34%, situándose en una cuantía estimada de 628,7 euros al mes (64 euros mensuales más que los 564,7 euros al mes de importe en 2025).

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Las pensiones subirán un 2,7% en 2026

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Le regla de actualización anual de las pensiones, recogida en la Ley General de Seguridad Social, establece que las pensiones contributivas, entre ellas las de jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia (viudedad, etc.), se revalorizan cada año en la variación media interanual del Índice de Precios al Consumo (IPC) en los 12 meses previos al mes de diciembre anterior al mes de revalorización. Por tanto, las pensiones en 2026 se revalorizarán, a partir del 1 de enero, según la variación media del IPC entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025.  El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado,  el 12 de diciembre, el dato definitivo del IPC de noviembre (IPC armonizado)), que se ha situado en 3%. Teniendo en cuenta el dato de noviembre, la variación media interanual del IPC entre diciembre 2024 y noviembre de 2025 y, por tanto, el incremento de las pensiones para 2026 es del 2,7%. La subida para 2026 de la pensión máxima de jubilación será de más de un 2,8% Desde 2025, se está aplicando una nueva fórmula de revalorización de la pensión máxima del Sistema de Seguridad Social, consistente en el incremento anual de la misma en el IPC más 0,115 puntos porcentuales adicionales. Esta subida anual se mantendrá cada año entre 2025 y 2050. En 2026, la pensión máxima del sistema de Seguridad Social subirá un 2,815% (2,7% del IPC interanual previo a diciembre de 2025 más 0,115% adicional), quedando situada en 3.359,58 euros mensuales (92 euros mensuales más que los 3.267,60 euros de 2025) y en 47.034,12 euros anuales (1.287,72 euros más al año que los 45.746,4 euros de 2025). Asimismo, la base máxima de cotización a la Seguridad Social se revalorizará en 2026 un 3,9% (IPC interanual del 2,7% más 1,2 puntos porcentuales adicionales) quedando situada en 5.101,2 euros mensuales (61.214,4 euros anuales) frente a los 4.909,50 euros mensuales en 2025 (58.914 euros anuales en 2025). Más Información ¿Cuánto subirán las pensiones mínimas y las pensiones no contributivas en 2026?

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¿Qué pasa si un viudo se jubila y supera la pensión máxima? ¿Y cuando un jubilado enviuda?

Por tanto, si se cumple con los requisitos para acceder a la pensión de viudedad (véanse a aquí los mismos), una persona podrá compatibilizar su trabajo con el cobro de una pensión de viudedad, independientemente de a cuanto ascienda su salario, sea este o no elevado. El único tope es que la pensión de viudedad no podrá superar el importe máximo de pensión contributiva que esté vigente en cada ejercicio (en 2025, 3.267,6 euros mensuales -45.746,4 anuales-). Esta circunstancia de que se supere con la pensión de viudedad el importe de pensión máxima, prácticamente no es posible que se produzca para personas beneficiarias que se encuentren en edad de trabajar (menores de 65 años), ya que el porcentaje general aplicable sobre la base reguladora para calcular la pension de viudedad es el 52%. Tampoco aplicando el porcentaje mejorado del 70% para el que se requiere, además de la existencia de dependientes a cargo, que la pensión sea la principal fuente de ingresos y un máximo de ingresos de la unidad familiar. Tampoco será posible para una persona mayor de 65 años beneficiaria de la pensión de viudedad que esta prestación alcance el importe de pensión máxima del sistema, incluso si se le aplicase sobre la base reguladora el porcentaje mejorado del 60% para mayores de 65 años que cumplan con ciertos requisitos. Asimismo, una persona que viniese percibiendo la pensión de viudedad, y al llegar a la edad de jubilación cumpliese con los requisitos para acceder a una pensión de jubilación (requisito de edad y haber cotizado al menos 15 años, 2 de los cuales deben estar en los últimos 15 años previos al hecho causante), podrá también solicitar la pensión de jubilación y compatibilizar ambas prestaciones. No es necesario solicitar un reconocimiento expreso de compatibilidad para que ambas pensiones se puedan percibir simultáneamente. Sin embargo, si es necesario realizar la solicitud de la pensión correspondiente al INSS. Lo mismo aplicaría a pensionistas de jubilación que posteriormente se quedan viudos, pudiendo generar derecho a pensión de viudedad si cumplen con los requisitos exigidos para esta prestación. Es indiferente el momento en el que se cause el derecho a percibir cada una de las dos pensiones. Podrá percibir la pensión de viudedad una persona que ya venía cobrando una pensión de jubilación, y también podrá jubilarse y percibir pensión de jubilación una persona que ya viniese cobrando la pensión de viudedad. En ambos casos se mantiene el cobro de las dos pensiones. Existe un límite a lo anterior. La suma de las dos pensiones, viudedad y jubilación, no puede superar en ningún caso el importe de la pensión máxima del sistema, es decir, en 2025 3.267,6 euros mensuales en 14 pagas. Si entre ambas se superase ese límite, se reducirá la pensión que se reconozca temporalmente en segundo lugar hasta un importe que haga que la suma de ambas sea igual al importe de pensión máxima. O bien se perderá el derecho a esa segunda pensión si con la primera ya se supera el importe de pensión máxima del Sistema de Seguridad Social. Como especificidad, la pensión de viudedad estará limitada a ciertas cuantías para poder ser compatible con la de jubilación reconocida en el Régimen Especial de la Minería del Carbón. ¿Qué otras compatibilidades tienen las pensiones de viudedad? Además de con la pensión de jubilación, la pensión de viudedad es también compatible con cualquier prestación que sustituya a las rentas de trabajo, entre las que están: Las prestaciones por desempleo. Los subsidios de incapacidad temporal. Las prestaciones por nacimiento y cuidado del menor (maternidad y paternidad), riesgo durante el embarazo, y por lactancia La pensión de viudedad también es compatible con las prestaciones del SOVI. No obstante, el importe total a percibir en estos casos no puede ser superior al doble del importe de la pensión mínima de viudedad para beneficiarios con 65 o más años. De superarse dicho límite, se minorará la cuantía del SOVI en el importe necesario para no exceder del límite. Sin embargo, en general, viudedad es incompatible con las prestaciones asistenciales, entre ellas las pensiones no contributivas. Además, no es posible ser beneficiario, simultáneamente, de dos pensiones de viudedad de distintos causantes, debiendo optar el beneficiario por una u otra. Más Información Es posible cobrar una pensión de jubilación y una pensión de viudedad al mismo tiempo ¿Cómo toparán la cuantía de mis pensiones cuando compatibilizo dos prestaciones?

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Pensión de viudedad: ¿tienen derecho a la misma los divorciados y separados?

En los casos de separación o divorcio, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá a quien, concurriendo los requisitos generales en cada caso exigidos al causante, sea o haya sido cónyuge legítimo, en este último caso siempre que la persona beneficiaria de pensión no hubiera contraído nuevas nupcias o no hubiera constituido una pareja de hecho. Estos son los requisitos exigidos en relación con el causante de la pensión (la persona fallecida cuyo fallecimiento causa el derecho a pensión): Encontrarse en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha de su fallecimiento y haber completado un período de cotización de 500 días, dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión. En los supuestos en que esta se cause desde una situación de alta o de asimilada a la de alta sin obligación de cotizar, el período de cotización de 500 días deberá estar comprendido dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar. Si la causa de la muerte fuera un accidente, sea o no de trabajo, o una enfermedad profesional, no se exigirá ningún período previo de cotización. También tendrá derecho a la pensión de viudedad el cónyuge superviviente, aunque el causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situación asimilada a la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de 15 años. Asimismo, se requerirá que las personas divorciadas o separadas judicialmente sean acreedoras de la pensión compensatoria a que se refiere el artículo 97 del Código Civil y esta quedase extinguida a la muerte del causante. De acuerdo con ese artículo 97 del CC, el cónyuge al que la separación o el divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia. Importe máximo de esa pensión de viudedad Si la cuantía de la pensión de viudedad fuera superior a la pensión compensatoria, aquella se disminuirá hasta alcanzar la cuantía de esta última. Tendrán derecho a pensión de viudedad las víctimas de violencia de género divorciadas o separadas, aunque no percibiesen pensión compensatoria En todo caso, tendrán derecho a la pensión de viudedad las mujeres que, aun no siendo acreedoras de pensión compensatoria, pudieran acreditar que eran víctimas de violencia de género en el momento de la separación judicial o el divorcio mediante sentencia firme, o archivo de la causa por extinción de la responsabilidad penal por fallecimiento También, en defecto de sentencia, lo podrán acreditar a través de la orden de protección dictada a su favor o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia de género, así como por cualquier otro medio de prueba admitido en Derecho. ¿Qué derecho tiene la persona divorciada si, además, el causante tenía en el momento de su fallecimiento un cónyuge o pareja de hecho? Si, habiendo mediado divorcio, se produjera una concurrencia de beneficiarios con derecho a pensión, esta será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el causante, garantizándose, en todo caso, el 40% a favor del cónyuge superviviente o, en su caso, del que, sin ser cónyuge, conviviera con el causante en el momento del fallecimiento y resultara beneficiario de la pensión de viudedad como pareja de hecho (por cumplir los requisitos exigidos). ¿Existe derecho a la pensión de viudedad en caso de nulidad matrimonial? En caso de nulidad matrimonial, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá al superviviente al que se le haya reconocido el derecho a la indemnización a que se refiere el artículo 98 del Código Civil, siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos que dan derecho a los supervivientes de la pareja de hecho a cobrar la pensión de viudedad. Según el artículo 98 del Código Civil “El cónyuge de buena fe cuyo matrimonio haya sido declarado nulo tendrá derecho a una indemnización si ha existido convivencia conyugal”. En caso de nulidad, la pensión de viudedad será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido con el causante, sin perjuicio de los límites que puedan resultar en el supuesto de concurrencia de varios beneficiarios.

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