Repasamos las principales medidas de reforma de las pensiones aprobadas en estos últimos 4 años, incluyendo la última reforma para mejora de la compatibilidad entre trabajo y pensión que entró en vigor en abril de 2025, y las de 2021 y 2023.

Tratamos sobre aquellos casos excepcionales en los que las pensiones no se abonan en 14 pagas (12 ordinarias y dos extraordinarias, de navidad y verano), si no únicamente en 12 pagas.

Teniendo en cuenta el comportamiento del IPC entre diciembre de 2024 y octubre de 2025, y las expectativas para el mes de noviembre, la estimación actual es que las pensiones contributivas se revaloricen un 2,6% en 2026. El porcentaje definitivo de revalorización para 2026 dependerá del comportamiento que tenga el IPC en noviembre de 2025.

En 2024, 203.518 españoles vivían en Reino Unido, de los cuales 138.613 residían en la circunscripción consular de Londres. Pese al Brexit, el número de españoles residentes en Reino Unido ha continuado incrementándose.

En esto casos, no es el SEPE o servicio de empleo de la CCAA el que asume la cotización empresarial, sino la misma empresa empleadora. El SEPE tan solo ingresa la cotización a cargo del trabajador, una vez se a haya descontado. La base de cotización se calculará con la media del base de los 6 meses previos.

Si recientemente has perdido a un familiar cercano, es posible que figures como beneficiario de algún seguro que hubiese contratado y que incluyese la cobertura de fallecimiento, como por ejemplo un seguro de vida riesgo. En ese caso, serías la persona o una de las personas que tienen el derecho a que la compañía de seguros le/s pague la indemnización cubierta.